MODELIZACIÓN DE LAS REGLAS DE TRABAJO
La planificación de recurso debe seguir reglas que pueden ser muy complicadas. Esto es especialmente cierto para reglas de trabajo aplicables a plannings personales. En algunas compañías, las reglas de trabajo son el resultado de años de negociación con los sindicatos; el número de reglas, las excepciones a las reglas y otros casos especiales son simplemente sorprendentes. Además las reglas de trabajo cambian frecuentemente así que mantener los programas es a menudo una pesadilla operacional.
Kernel Software ha desarrollado las herramientas c-laws* y e-rules para describir las reglas de utilización de recursos y para comprobar si un programa particular las obedece.
(*) Se pronuncia “clause”
